Ø Recursos
Humanos: al conjunto de los empleados o colaboradores de una organización,
sector económico o de una economía completa. Frecuentemente también se utiliza
para referirse al sistema o proceso de gestión que se ocupa de seleccionar,
contratar, formar, emplear y retener al personal que la organización necesita
para lograr sus objetivos.
Ø Ventas:
Es el contrato a través del cual se transfiere una cosa propia a dominio ajeno
por el precio pactado.
Ø Compras:
hace referencia a la acción de obtener o adquirir, a cambio de un precio
determinado, un producto o un servicio. Pero también se considera “compra” el
objeto adquirido, una vez consumado el acto de adquisición.
Ø Contabilidad:
tiene como objetivo preparar y elaborar información contable destinada a los
usuarios externos. Dicha información está sujeta a una regulación externa a la
empresa (del estado, de organizaciones profesionales, etc.).
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