Sistema de planificación de Recursos Humanos

Características


  · Controlan las principales actividades de la compañía e incrementan el servicio al cliente, mejorando la imagen de la empresa.
     
  · Distribuyen la información a lo largo de toda la compañía.

  · Consiguen una completa integración de los sistemas de información no sólo a lo largo de los departamentos de una unidad de negocio sino también a lo largo de todas las unidades bajo una misma administración.

  · Permite la introducción automática de las últimas tecnologías tales como la transferencia electrónica de fondos, el intercambio electrónico de datos, Internet, Intranet, videoconferencias, comercio electrónico.

  ·  Proporciona herramientas de apoyo a la toma de decisiones.
   


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