Funciones

• Organizar el proyecto: se podrían catalogar como sistemas selectos que solo pueden ser implementados por algunas empresas, ya que los costos que estos representan son demasiado altos.
• Definir las medidas de desempeño: Cuando ya esté planteado el proyecto, se debe definir las actividades que se realizaran. Tomando en cuenta el más minino detalle.
• Crear un plan inicial detallado del proyecto: Como todo proyecto implica una adecuada distribución de tiempo, empleados, funciones y recursos por lo cual es de suma importancia que se planifiquen cada una de los actos.
• Capacitar al equipo: Esta incluirá cada uno de los empleados que posteriormente ante este se van a desenvolver, se torna en una situación nueva que revoluciona el quehacer diario del talento humano.